Rund 30 bis 50 Prozent der Menschen sind introvertiert, also eher ruhig und zurückhaltend. Auch Melina Royer gehört dazu. Früher arbeitete die 36-Jährige als Creative Director – und hatte oft mit Selbstzweifeln zu kämpfen. Heute hilft sie anderen leisen Menschen in der lauten Business-Welt: Mit ihrem Partner Timon betreibt Melina den Blog „Vanilla Mind“, bietet Coachings an und hostet den Podcast „Still & Stark“. Im Interview spricht sie über ihre eigene Introvertiertheit und wie man diese für die Karriere nutzen kann.

Der berufliche Ein- und Aufstieg gestaltet sich im Alleingang sehr viel schwerer. Um müheloser und schneller Karriere-Steps zu machen, braucht es helfende Hände. Unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung zeigt dir, wie du bereits im Studium erfolgreich networken kannst.

Das klassische Arbeitszeitmodell mit 40 Stunden an fünf Tagen pro Woche und vor Ort im Unternehmen hat noch nicht ausgedient. Es gibt inzwischen aber eine Vielzahl neuer Modelle, die die klassischen Strukturen aufbrechen. Wir stellen drei davon vor.

Hochschulabschluss – und dann? Traineeprogramme bieten einen strukturierten Berufseinstieg, bei dem Praxiserfahrung und Weiterbildung im Vordergrund stehen. Außerdem können sie helfen, frühzeitig berufliche Netzwerke aufzubauen. Drei Trainees berichten, warum sie sich gegen einen Direkteinstieg entschieden haben und was man als Trainee mitbringen sollte.

Cornelius Paul hat in Prenzlau ein Unternehmen gegründet, das Solardachziegel herstellt. Sebastian Tenkamp wiederum hat sich im Studium breit aufgestellt und arbeitet heute in der Produktionsperformance bei Thyssenkrupp. Beide eint ihre Neugier und ihr Innovationsgeist.

Die Phase rund um den Masterabschluss ist anstrengend und nervenaufreibend, aber auch eine Chance, etwas Eigenes mit Leidenschaft zu erforschen oder zu entwickeln. Zwei, die es geschafft haben, erzählen, was sie durch diese Zeit getragen hat und wie es nun weitergeht.

Das Motivationsschreiben als Teil der Bewerbung ist nicht mehr up to date und gehört abgeschafft, findet unser Kolumnist. Zumal sich eine emotionale Sache wie Motivation auch kaum auf ein DIN-A4-Blatt quetschen lässt.

So steht es sogar im Duden. Auf dem Arbeitsmarkt spiegelt sich das jedoch viel zu wenig wider: Noch immer ist der Frauen-Anteil in MINT-Berufen recht niedrig. Das liegt auch daran, weil es an Role Models fehlt. Wir stellen drei Frauen vor, die genau solche Vorbilder sind. Denn sie interessieren sich brennend für Bereiche wie Physik und Informatik und pfeifen auf die veraltete Vorstellung von „typisch männlich, typisch weiblich“. 

Ingenieur:innen spielen beim Schutz von Klima und Umwelt eine wichtige Rolle. Wer sich vor allem in diesen Bereichen spezialisiert, hilft, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.

Das BWL-Studium ist ein Muss im CV? Nein, in vielen Consulting-Unternehmen gilt das schon lange nicht mehr als Bedingung für einen Job. Zwei Beispiele, wie der Quereinstieg gelingen kann.

Mit der Antwort auf diese Frage können sich Trainees in der Regel mehr Zeit lassen als andere Berufsanfänger*innen. Anders als ein Direkteinstieg bietet ein Traineeprogramm nämlich die Chance, sich erst einmal zu orientieren und verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen.

Sie sind Experten und Expertinnen für IT und Cyber Security, trotzdem weiß kaum einer, was sie genau machen. Drei junge Agenten erzählen, wie sie zum Bundesnachrichtendienst (BND) gekommen sind – und was sich seitdem für sie verändert hat.

Ob Windkraftanlagen warten, Feinstaub bekämpfen, Demos organisieren oder eine Expedition zu den schrumpfenden Eisbergen unternehmen: Wir stellen vier junge Menschen vor, die sich mit ihrem technischen und
naturwissenschaftlichen Know-how für eine nachhaltigere Welt einsetzen.

Bundesländer und Schulen suchen verzweifelt Pädagogen. Wenn du also beim Karriere-Einstieg Schwierigkeiten hast oder der Berufsalltag nicht deinen Erwartungen entspricht, ist es möglich als Lehrer ganz neu anfangen. Hier erfährst du, wie es möglich ist, als Quereinsteiger Lehrer an einer staatlichen Schule zu werden und wo du die besten Chancen auf eine Einstellung hast.

Egal, ob für ein Stipendium, Praktikum oder den ersten richtigen Job. Was gehört dort alles rein? Wie baut man es auf? Welche Fehler sollte man vermeiden?